ในปี 2015 คณะรัฐมนตรีพฤหัสบดีเยอรมันได้รับการอนุมัติร่างกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ที่จะลดความซับซ้อนของการเจรจาระหว่าง บริษัท และสหภาพแรงงาน ร่างกฎหมายที่ระบุว่าสำหรับ บริษัท ใด ๆ เพียงสหภาพเดียวจะได้รับการยอมรับในฐานะหุ้นส่วนการเจรจาต่อรองค่าจ้างอย่างเป็นทางการและข้อตกลงที่เกิดขึ้นจะถือสำหรับพนักงานทุกคนของ บริษัท ฯ กฎหมาย จำกัด เป็นตัวแทนสหภาพแรงงานใน บริษัท และเพียงหนึ่งยูเนี่ยนจะได้รับอนุญาตให้เป็นตัวแทนของกลุ่มพนักงาน
แสดงสถิติสำหรับกลุ่มประชากรนี้
อุดมการณ์
อัตราการตอบกลับจากผู้ลงคะแนนเสียง Baden-Württemberg 1.1k
78% ช่วยด้วย |
22% เจ็บ |
58% ช่วยด้วย |
18% เจ็บ |
11% ช่วยเหลือในทางทฤษฎี แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้กลายเป็นที่เสียหายและควรมีการ จำกัด อำนาจของพวกเขา |
3% เจ็บฉันสนับสนุนบางส่วนสหภาพแรงงานส่วนตัว แต่ฉันอย่างยิ่งกับสหภาพแรงงานของประชาชน |
9% ช่วย แต่ห้ามความสามารถในการให้เงินบริจาคทางการเมือง |
แนวโน้มการสนับสนุนในแต่ละคำตอบจากผู้ลงคะแนนเสียง Baden-Württemberg 1.1k ในแต่ละช่วงเวลา
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
แนวโน้มความสำคัญของประเด็นนี้สำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง Baden-Württemberg 1.1k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
คำตอบที่เป็นเอกลักษณ์จากผู้ลงคะแนนเสียง Baden-Württemberg ที่มีมุมมองที่กว้างไกลเกินกว่าตัวเลือกที่มีให้
ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับบทความข่าว “สหภาพแรงงาน” ล่าสุดที่อัปเดตเป็นประจำ