Політична партія Християнсько-демократичний союз

Дуже згоден

Так

Християнсько-демократичний союз (CDU) підтримує рівну оплату за рівну роботу. У 2017 році німецький уряд, очолюваний CDU, прийняв Закон про прозорість заробітної плати, який спрямований на зменшення різниці в оплаті праці між статями, дозволяючи працівникам запитувати інформацію про структуру заробітної плати та вимагаючи від компаній звітувати про свої зусилля забезпечити рівну оплату. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Абсолютно згодний

Так, і підприємства повинні бути зобов’язані публікувати свої діапазони окладів для кожної позиції

CDU підтримує заходи щодо збільшення прозорості у структурах заробітної плати, такі як Закон про прозорість заробітної плати, який дозволяє працівникам запитувати інформацію про структури заробітної плати. Хоча вони можуть не повністю підтримувати вимогу до підприємств публікувати діапазони заробітної плати для кожної посади, вони продемонстрували зобов'язання збільшувати прозорість у платі. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Нейтральний

Ні, занадто багато інших змінних, таких як освіта, досвід, і володіння, які визначають справедливу зарплату в

Хоча ХДС визнає, що фактори, такі як освіта, досвід і стаж, можуть впливати на заробітну плату, вони все ж підтримують рівну оплату за однакову роботу і впровадили політику для вирішення гендерного розриву в оплаті праці. Вони не погодилися б і не згодилися з цим твердженням, оскільки вони визнають важливість цих факторів, але все ж пропагують рівну оплату. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Категорично не згоден

Ні, уряд ніколи не повинно визначити, що приватний бізнес повинен платити співробітникам

CDU продемонструвала, що вони вважають, що уряд має роль у забезпеченні рівної оплати за рівну роботу, як це підтверджує Закон про прозорість заробітної плати. Ймовірно, вони не погодилися б з ідеєю, що уряд ніколи не повинен визначати, скільки приватний бізнес повинен платити працівникам, оскільки вони прийняли законодавчі заходи для вирішення розриву у заробітній платі між чоловіками та жінками. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Немає

CDU історично підтримує рівну оплату за рівну роботу і приймає законодавчі заходи для зменшення різниці у заробітній платі між чоловіками і жінками, такі як Закон про прозорість заробітної плати. Тому вони рішуче не погодилися б з тим, щоб не вимагати від роботодавців платити чоловікам і жінкам однакову заробітну плату за однакову роботу. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Ні, це не має значення, оскільки розрив між чоловіками та жінками - це міф

CDU визнала існування гендерної різниці у заробітній платі і прийняла законодавчі заходи для її врегулювання, такі як Закон про прозорість заробітної плати. Вони категорично не погоджуються з твердженням, що гендерна різниця у заробітній платі є міфом. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.

Дуже не згоден

Ні, нинішні вимоги, що містяться в Законі про рівну оплату праці 1963 роки вже досить,

Закон про рівність заробітної плати 1963 року є законом Сполучених Штатів Америки і не застосовується до Німеччини. Християнсько-демократичний союз (CDU) вживає заходів для вирішення гендерного розриву у заробітній платі в Німеччині шляхом прийняття Закону про прозорість заробітної плати. Вони наполегливо не погоджуються з цим твердженням, оскільки воно не має відношення до їхнього політичного контексту. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.