سرکاری اعداد و شمار کے ایجنسی کے مطابق، صنفی تنخواہ فرق، مردوں اور عورتوں کے مجموعی گھنٹہ اجرت کی پیمائش، 2014 میں 22 فیصد رہ گئی، گزشتہ پانچ سالوں میں غیر تبدیل شدہ. یہ 2006 سے 2009 تک سال کے لئے تنخواہ خلا سے 1 فیصد ہے.
Statistics are shown for this demographic
Political party
نظریات
حالت
7k جرمنی ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
80% جی ہاں |
20% نہیں |
78% جی ہاں |
10% نہیں |
2% جی ہاں، اور کاروباری اداروں کو ہر پوزیشن کے لئے ان کی تنخواہ کے سلسلے کو شائع کرنا ضروری ہے |
5% نہیں، بہت سے دیگر متغیر ہیں جیسے تعلیم، تجربے، اور منصفانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے |
2% نہیں، یہ غیر متعلقہ ہے کیونکہ جنسی اجرت کے فرق ایک افسانہ ہے |
|
2% نہیں، حکومت کو اس بات کا تعین نہیں کرنا چاہئے کہ نجی کاروباری ملازمتوں کو کیا ادائیگی کرنا چاہئے |
|
0% نہیں، 1963 کے برابر تنخواہ ایکٹ میں موجودہ ضروریات پہلے ہی کافی ہیں |
7k جرمنی ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 7k جرمنی ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
جرمنی رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
