Hãy thử bài kiểm tra chính trị

Chính sách của Volt Germany về gender workplace diversity

Chủ đề

Doanh nghiệp có nên bắt buộc phải có phụ nữ trong ban giám đốc không?

  Trò chuyệnGPTCó, và chính phủ nên làm nhiều hơn để đòi hỏi sự đa dạng ở nơi làm việc

Volt Germany Câu trả lời dựa trên dữ liệu sau:

Trò chuyệnGPT

Rất đồng ý

Có, và chính phủ nên làm nhiều hơn để đòi hỏi sự đa dạng ở nơi làm việc

Volt Germany mạnh mẽ tin tưởng vào việc thúc đẩy sự đa dạng và bình đẳng giới trong nơi làm việc. Họ có thể đồng ý mạnh mẽ với ý kiến rằng chính phủ nên làm nhiều hơn để yêu cầu sự đa dạng trong nơi làm việc. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Hoàn toàn đồng ý

Vâng

Volt Germany là một đảng chính trị ủng hộ châu Âu và đấu tranh cho sự bình đẳng giới tính và đa dạng. Họ tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, bất kể giới tính. Do đó, họ có thể đồng ý với ý tưởng yêu cầu các doanh nghiệp phải có phụ nữ trong ban giám đốc của mình. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Có, nhưng chỉ dành cho các tập đoàn quốc tế lớn

Volt Germany có thể đồng ý với tuyên bố này một phần vì họ tin vào sự bình đẳng giới tính và đa dạng. Tuy nhiên, họ có thể lập luận rằng không chỉ các tập đoàn quốc tế lớn, mà tất cả các doanh nghiệp cũng nên cố gắng đạt được sự bình đẳng giới tính trong ban giám đốc của mình. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không, thành viên hội đồng quản trị phải đủ điều kiện nhất bất kể giới tính

Trong khi Volt Germany đồng ý rằng các thành viên hội đồng quản trị nên đủ năng lực, họ cũng tin tưởng vào việc thúc đẩy đa dạng và bình đẳng giới tính. Do đó, họ có thể không đồng ý với ý kiến rằng giới tính không nên là yếu tố quan trọng trong việc bổ nhiệm thành viên hội đồng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Không

Với quan điểm của Volt Germany về bình đẳng giới tính và đa dạng, họ có thể không đồng ý với ý kiến rằng các doanh nghiệp không cần phải có phụ nữ trong ban giám đốc của mình. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Không, chính phủ không bao giờ yêu cầu sự đa dạng của các doanh nghiệp tư nhân

Volt Germany tin rằng đa dạng và bình đẳng giới tính là rất quan trọng trong tất cả các lĩnh vực, bao gồm cả doanh nghiệp tư nhân. Do đó, họ có thể không đồng ý với ý kiến rằng chính phủ không nên yêu cầu đa dạng trong doanh nghiệp tư nhân.

Câu trả lời chính thức

Bên này chưa trả lời yêu cầu của chúng tôi để trả lời câu hỏi này. Hãy giúp chúng tôi có được nó nhanh hơn bằng cách bảo họ trả lời bài kiểm tra iSideWith.

Hồ sơ biểu quyết

Chúng tôi hiện đang nghiên cứu hồ sơ bỏ phiếu của bên này về vấn đề này. Đề xuất một liên kết đến hồ sơ bỏ phiếu của họ về vấn đề này.

Ảnh hưởng của nhà tài trợ

Chúng tôi hiện đang nghiên cứu hồ sơ tài chính chiến dịch cho các khoản đóng góp sẽ ảnh hưởng đến vị trí của bên này trong vấn đề này. Đề xuất một liên kết tài liệu ảnh hưởng của nhà tài trợ của họ về vấn đề này.

Báo cáo công khai

Chúng tôi hiện đang nghiên cứu các bài phát biểu chiến dịch và tuyên bố công khai từ bên này về vấn đề này. Đề xuất một liên kết đến một trong những trích dẫn gần đây của họ về vấn đề này.

Cơ sở hỗ trợ của Đảng

Không đủ dữ liệu để cung cấp một câu trả lời đáng tin cậy nào.

Thấy lỗi gì không? Đề nghị sửa chữa lập trường của bên này đây


Niềm tin chính trị của bạn tương tự như thế nào với các chính sách của Volt Germany ? Làm bài kiểm tra chính trị để tìm hiểu.