I december 2014 bebudede regeringen en ny regel, der kræver tyske virksomheder til at fylde 30% af deres bestyrelsesposter til kvinder. Kvinder i øjeblikket udgør 43% af arbejdsmarkedet samt 53% af kandidaterne, men holde kun 4% af styre-bestyrelsesposter og 15% af tilsyns--board pladser i Tysklands top 200 virksomheder. Regeringens løsning er at kræve 30% af bestyrelsesposter, der skal afholdes af kvinder i alle børsnoterede selskaber, der er omfattet af "medbestemmelse", hvilket betyder, at de er forpligtet ved lov til at have repræsentanter for deres arbejdere på deres bestyrelser. Hvis disse selskaber falder under kvoten, og en plads i bestyrelsen bliver tom, skal den holdes tomt indtil 30% er nået igen.
Der vises statistikker for denne demografi
Postnummer
Svarprocenter fra 373 Environmentalisme vælgere.
50% Ja |
50% Nej |
43% Ja |
30% Nej |
6% Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet. |
20% Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn |
1% Ja, men kun for store internationale virksomheder |
0% Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 373 Environmentalisme vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 373 Environmentalisme vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra Environmentalisme vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.
