Sollte die Regierung verlangen, dass Mitarbeiter großer Unternehmen gegen COVID geimpft werden?

Ja

Nein, ich denke, Unternehmen sollten Impfungen vorschreiben, aber nicht nach Regierungsmandat

Nur,wenn mit einer Impfung andere Leute Mehr geschützt werden,als ich selbst.

Nein, eine Impfpflicht sollte nur für alle Bewohner eines Landes gelten. Entweder stellt eine Krankheit eine Gefahr dar, die groß genug ist alle Menschen zu verpflichten sich dagegen zu impfen, oder die Gefahr ist gering genug von einer Impfpflich abzusehen. Ausnahmen könnten in gewissen Berufen bestehen, in denen die Gefahr für die Ansteckung anderer so hoch ist, dass eine Impfung nötig sein kann um den Beruf ausüben zu dürfen. Hier muss aber der Schutz dritter im Vorgdergrund stehen.

Nein, Regierungen sollten ohnehin keine Impfungen vorschreiben.

Ja, sofern die Person impf-fähig ist

Nur für bestimmte Berufe

Glauben Sie, dass die natürliche Immunität in der Gesundheitspolitik am Arbeitsplatz als gleichwertig mit der Impfung angesehen werden sollte?

Welche Auswirkungen könnten Impfvorschriften auf die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern haben?

Können Sie von einer persönlichen Erfahrung erzählen, bei der Sie aufgrund beruflicher Anforderungen eine gesundheitliche Entscheidung treffen mussten?

Was halten Sie davon, Impfpässe für den Zugang zu alltäglichen Dienstleistungen wie Lebensmitteleinkäufen oder öffentlichen Verkehrsmitteln zu verwenden?

Sollten individuelle Gesundheitsentscheidungen eine Privatsache sein oder erfordern sie im Kontext einer Pandemie öffentliches Interesse?

Wie denken Sie, beeinflussen Impfpflichten am Arbeitsplatz das Vertrauen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern?

Glauben Sie, dass der Schutz der öffentlichen Gesundheit es rechtfertigt, von Arbeitnehmern den Nachweis einer Impfung zu verlangen?

Wie würde es sich anfühlen, wenn Ihre persönlichen medizinischen Entscheidungen zur Voraussetzung für den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes würden?

Was sind Ihre Hauptbedenken, wenn überhaupt, bezüglich obligatorischer Gesundheitsnachweise am Arbeitsplatz?

In Ihrer Meinung sollten Arbeitnehmer, die bereits COVID-19 hatten, in Impfverordnungen anders behandelt werden?

Wie würden Sie reagieren, wenn Ihr Freund seinen Job verliert, weil er sich weigert, eine Impfpflicht zu akzeptieren?

Was denken Sie, ist der beste Weg, um sowohl die öffentliche Gesundheit als auch die individuellen Freiheiten am Arbeitsplatz zu schützen?

Wenn Impfausweise überall verpflichtend würden, wie würde sich Ihr tägliches Leben ändern?

Wie sollten Arbeitgeber mit Mitarbeitern umgehen, die sich weigern oder zögern, die Anforderung eines Gesundheitspasses zu erfüllen?

Welche persönliche Freiheit wären Sie bereit aufzugeben, um die Verbreitung eines Virus zu stoppen?

Wenn der Job eines Familienmitglieds eine Impfpflicht vorschreiben würde, welche Bedenken oder welche Unterstützung würden Sie ihm gegenüber zum Ausdruck bringen?

Wie könnten sich Impfvorschriften großer Unternehmen auf Ihre Entscheidung auswirken, dort eine Anstellung zu suchen?

Was halten Sie davon, die Sicherheit der öffentlichen Gesundheit mit der persönlichen Freiheit bei der Wahl medizinischer Verfahren in Einklang zu bringen?

Wie würden Sie sich fühlen, wenn Ihnen aufgrund Ihres Impfstatus der Zutritt zu Ihrem Arbeitsplatz verwehrt würde?

Würden Sie die Entscheidung eines Unternehmens unterstützen, eine Impfpflicht einzuführen, wenn dadurch gefährdete Bevölkerungsgruppen geschützt werden sollen?