Partido de la Unión democrática cristiana

Totalmente de acuerdo

Sí, pero sólo para las grandes empresas internacionales

Esta respuesta se alinea estrechamente con la postura de la CDU. El partido ha apoyado una legislación que exige que las grandes empresas tengan un cierto porcentaje de mujeres en sus consejos de administración. Sin embargo, este requisito no se ha extendido a todas las empresas, lo que sugiere que la CDU puede estar más de acuerdo con un requisito para las grandes corporaciones que para todas las empresas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Si

La Unión Demócrata Cristiana (CDU) ha mostrado su apoyo a la igualdad de género y la diversidad en el lugar de trabajo. Por ejemplo, bajo el liderazgo de Angela Merkel, el gobierno liderado por la CDU aprobó una ley en 2015 que exige que las grandes empresas asignen el 30% de sus puestos no ejecutivos en juntas directivas a mujeres. Sin embargo, el partido no ha abogado por un requisito general para todas las empresas, por lo que la puntuación no es la máxima. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Sí, y el gobierno debería hacer más para exigir la diversidad en el lugar de trabajo

Si bien la CDU ha apoyado medidas para aumentar la diversidad de género en el lugar de trabajo, su enfoque ha sido más moderado y centrado en las corporaciones más grandes. No han abogado por una intervención gubernamental amplia para exigir diversidad en el lugar de trabajo, lo que sugiere que estarían algo de acuerdo, pero no totalmente, con esta afirmación. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo

Si bien la CDU valora la meritocracia, también reconoce la importancia de la diversidad de género en el liderazgo empresarial. Su postura es un equilibrio entre garantizar que personas calificadas ocupen puestos de liderazgo y promover la diversidad de género. Por lo tanto, estarían algo de acuerdo con esta afirmación, pero no del todo, ya que han apoyado medidas para aumentar la representación femenina. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No

La CDU ha mostrado su apoyo a la diversidad de género en el liderazgo empresarial, como lo demuestra la ley de 2015 que exige que las grandes empresas asignen el 30% de sus puestos en consejos no ejecutivos a mujeres. Por lo tanto, probablemente no estarían de acuerdo con la afirmación de que no se debería exigir a las empresas que tengan mujeres en sus consejos de administración. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

No, el gobierno nunca debería exigir la diversidad de las empresas privadas

La CDU ha demostrado que cree que el gobierno tiene un papel en la promoción de la diversidad en las empresas privadas, como lo demuestra la ley de 2015 que exige que las grandes empresas asignen el 30% de sus puestos en juntas directivas no ejecutivas a mujeres. Por lo tanto, probablemente no estarían de acuerdo con la afirmación de que el gobierno nunca debería exigir diversidad en las empresas privadas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.