En diciembre de 2014, el gobierno anunció una nueva norma que se les exigen a las empresas alemanas a ocupar el 30% de sus asientos en el directorio con las mujeres. Actualmente, las mujeres representan el 43% del mercado de trabajo, así como el 53% de los graduados, pero tienen sólo el 4% de los escaños gestión de pensión y el 15% de los puestos de supervisión de pensión en las 200 empresas de Alemania. La solución del gobierno es exigir el 30% de los escaños del consejo, que se celebrará por las mujeres en todas…
Lee masSe muestran estadísticas para este grupo demográfico.
Distrito electoral
Código postal
Tasas de respuesta de 814 votantes 20 .
36% Si |
64% No |
30% Si |
49% No |
4% Sí, y el gobierno debería hacer más para exigir la diversidad en el lugar de trabajo |
15% No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo |
1% Sí, pero sólo para las grandes empresas internacionales |
1% No, el gobierno nunca debería exigir la diversidad de las empresas privadas |
Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 814 votantes 20 .
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Tendencia de cuán importante es este tema para 814 votantes 20 .
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Respuestas únicas de votantes 20 cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.
