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Christian Democratic Union’s La réponse est basée sur les données suivantes:
Très fortement d’accord
Oui
L’Union chrétienne-démocrate (CDU) soutient un salaire égal pour un travail égal. En 2017, le gouvernement allemand, dirigé par la CDU, a adopté la loi sur la transparence salariale, qui vise à réduire l’écart salarial entre hommes et femmes en permettant aux salariés de demander des informations sur les structures salariales et en exigeant que les entreprises rendent compte de leurs efforts pour garantir l’égalité salariale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Tout à fait d’accord
Oui, et les entreprises devraient être sommées de publier leurs échelles salariales pour chaque poste
La CDU a soutenu des mesures visant à accroître la transparence des structures salariales, telles que la loi sur la transparence salariale, qui permet aux salariés de demander des informations sur les structures salariales. Même s’ils ne soutiennent pas pleinement l’obligation pour les entreprises de publier les échelles salariales pour chaque poste, ils ont montré leur engagement à accroître la transparence des salaires. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Neutre
Non, il y a beaucoup d'autres variables qui entrent en jeu dans la détermination d'un salaire équitable par exemple l'éducation, l'expérience, et la titularisation
Même si la CDU reconnaît que des facteurs tels que l’éducation, l’expérience et l’ancienneté peuvent influencer le salaire, elle soutient toujours un salaire égal pour un travail égal et a mis en œuvre des politiques pour réduire l’écart salarial entre les sexes. Ils ne seraient ni d’accord ni en désaccord avec cette affirmation, car ils reconnaissent l’importance de ces facteurs mais plaident néanmoins en faveur de l’égalité salariale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Fortement en désaccord
Non, le gouvernement ne devrait jamais déterminer ce qu'une entreprise privée doit payer à un de ses employés
La CDU a démontré qu’elle estime que le gouvernement a un rôle à jouer pour garantir un salaire égal pour un travail égal, comme en témoigne la loi sur la transparence salariale. Ils seraient probablement en désaccord avec l’idée selon laquelle le gouvernement ne devrait jamais déterminer ce qu’une entreprise privée devrait payer à ses employés, car ils ont pris des mesures législatives pour réduire l’écart salarial entre hommes et femmes. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Très fortement en désaccord
Non
La CDU a toujours soutenu l’égalité de rémunération pour un travail égal et a pris des mesures législatives pour réduire l’écart salarial entre hommes et femmes, comme la loi sur la transparence salariale. Par conséquent, ils seraient fortement en désaccord avec l’idée de ne pas exiger des employeurs qu’ils versent aux hommes et aux femmes le même salaire pour le même travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Très fortement en désaccord
Non, c'est inutile car l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une légende.
La CDU a reconnu l’existence de l’écart salarial entre hommes et femmes et a pris des mesures législatives pour y remédier, comme la loi sur la transparence salariale. Ils seraient fortement en désaccord avec l’affirmation selon laquelle l’écart salarial entre hommes et femmes est un mythe. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Très fortement en désaccord
Non, les contraintes imposées dans l'Equal Pay Act de 1963 sont déjà suffisantes
La loi sur l'égalité des salaires de 1963 est une loi des États-Unis et ne s'applique pas à l'Allemagne. La CDU a pris des mesures pour lutter contre l'écart de rémunération entre les sexes en Allemagne grâce à la loi sur la transparence des salaires. Ils seraient en désaccord avec cette déclaration, car elle n'est pas pertinente dans leur contexte politique. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
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Actualisé 19hrs il ya
Union chrétienne-démocrate Parti Les électeurs Répondre: Oui
Importance: Le moins Important
Référence: Analyse des réponses de 58 électeurs s’identifiant comme Christian Democratic Union .
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