Le imprese dovrebbero essere costrette ad avere donne nel consiglio d'amministrazione?

Nel mese di dicembre 2014, il governo ha annunciato una nuova regola che richiederebbe imprese tedesche a riempire il 30% dei loro posti a bordo con le donne. Attualmente le donne costituiscono il 43% del mercato del lavoro, così come il 53% dei laureati, ma detengono solo il 4% dei seggi gestione pensione e il 15% dei seggi di sorveglianza di bordo nelle migliori 200 aziende tedesche. La soluzione del governo è quello di richiedere il 30% dei posti a bordo, che si terrà da parte delle donne in tutte le società quotate che sono oggetto di "cogestione",…   nel senso che essi sono tenuti per legge ad avere rappresentanti dei loro lavoratori rispettivi organi di vigilanza. Se queste aziende non raggiungono la percentuale e un sedile bordo diventa vuota, deve essere mantenuto vuoto fino al 30% viene nuovamente raggiunto.