Secondo l’agenzia di statistiche del governo, il divario retributivo tra i sessi, che misura salari orari lordi di uomini e donne, pari al 22% nel 2014, invariato nel corso degli ultimi cinque anni. Questo è in calo dell’1% dal divario di retribuzione per gli anni dal 2006 al 2009.
Le statistiche sono mostrate per questa fascia demografica
Partito politico
Ideologia
Stato
Tassi di risposta di 2.3k elettori Renania Settentrionale-Vestfalia .
79% Sì |
21% No |
76% Sì |
10% No |
3% Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione |
6% No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio |
2% No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti |
|
2% No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda |
|
1% No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti |
Andamento del sostegno nel tempo per ciascuna risposta da parte di 2.3k elettori Renania Settentrionale-Vestfalia .
Caricamento dei dati...
Caricamento grafico...
Andamento dell’importanza di questo tema per 2.3k elettori Renania Settentrionale-Vestfalia .
Caricamento dei dati...
Caricamento grafico...
Risposte uniche da parte degli elettori Renania Settentrionale-Vestfalia le cui opinioni andavano oltre le opzioni fornite.
