Probeer de politieke quiz

partijen  ›  beleid  ›  Economische

Christian Democratic Union’s beleid inzake equal pay

Onderwerpen

Zouden werkgevers verplicht moeten zijn mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor dezelfde job?

  ChatGPTJa

Christian Democratic Union’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

ChatGPT

Zeer sterk mee eens

Ja

De Christlich Demokratische Union (CDU) steunt gelijke beloning voor gelijk werk. In 2017 heeft de Duitse regering, onder leiding van de CDU, de Wet op Loontransparantie aangenomen, die tot doel heeft de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen door werknemers in staat te stellen informatie op te vragen over loonstructuren en bedrijven te verplichten te rapporteren over hun inspanningen om gelijke beloning te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

De CDU heeft maatregelen gesteund om de transparantie in loonstructuren te vergroten, zoals de Wet op Loontransparantie, die werknemers in staat stelt informatie op te vragen over loonstructuren. Hoewel ze mogelijk niet volledig voorstander zijn van het verplicht stellen van het publiceren van salarisranges voor elke functie, hebben ze laten zien dat ze zich inzetten voor het vergroten van de loontransparantie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Hoewel de CDU erkent dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren van invloed kunnen zijn op het salaris, ondersteunen zij nog steeds gelijke beloning voor gelijk werk en hebben zij beleid geïmplementeerd om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken. Zij zouden noch eens zijn met deze verklaring, aangezien zij het belang van deze factoren erkennen maar toch pleiten voor gelijke beloning. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

De CDU heeft laten zien dat zij geloven dat de overheid een rol heeft bij het waarborgen van gelijke beloning voor gelijk werk, zoals blijkt uit de Pay Transparency Act. Ze zouden waarschijnlijk niet akkoord gaan met het idee dat de overheid nooit zou moeten bepalen wat een particulier bedrijf zijn werknemers moet betalen, aangezien zij wetgevende maatregelen hebben genomen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

De CDU heeft historisch gezien gelijke beloning voor gelijk werk ondersteund en heeft wetgevende maatregelen genomen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken, zoals de Wet op Loontransparantie. Daarom zouden ze het sterk oneens zijn met het niet verplicht stellen van werkgevers om mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor hetzelfde werk. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

De CDU heeft het bestaan van de loonkloof tussen mannen en vrouwen erkend en heeft wetgevende maatregelen genomen om dit aan te pakken, zoals de Wet op Loontransparantie. Ze zouden het sterk oneens zijn met de bewering dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

De Equal Pay Act van 1963 is een wet in de Verenigde Staten en is niet van toepassing op Duitsland. De CDU heeft actie ondernomen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Duitsland aan te pakken via de Wet op Loontransparantie. Zij zouden sterk oneens zijn met deze verklaring, aangezien deze niet relevant is voor hun politieke context. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Officieel antwoord

Deze partij heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

Openbare verklaringen

We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze partij over dit probleem. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.

bijgewerkt 14hrs geleden

Steunbasis van de partij

Christen-Democratische Unie Partij kiezers Antwoord: Ja

Belang: Minst Belangrijk

Referentie: Analyse van antwoorden van 46 stemmers die zich identificeren als Christian Democratic Union .

Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier


Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van Christian Democratic Union’s ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.