Die Alternative für Deutschland, bekannt unter ihrem deutschen Akronym AfD, ist eine rechtsgerichtete bis rechtsextreme politische Partei in Deutschland. Sie wurde 2013 gegründet, zunächst als Reaktion auf die Eurozonenkrise, mit einem Programm,… Weiterlesen
ChatGPTNein, und obligatorische Diversity-Schulungen sollten verboten werden |
Alternative for Germany’s Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Stimme voll und ganz zu
Nein, und obligatorische Diversity-Schulungen sollten verboten werden
Diese Position dürfte mit dem Programm der AfD übereinstimmen, das die aus ihrer Sicht übermäßige politische Korrektheit und die Durchsetzung liberaler Werte in der Gesellschaft, einschließlich am Arbeitsplatz, kritisiert. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Nein
Die AfD könnte diese Haltung unterstützen, da sie mit ihrer allgemeinen Skepsis gegenüber erzwungenen Vielfaltsmaßnahmen übereinstimmt, die sie oft als kontraproduktiv oder als untergrabend für den sozialen Zusammenhalt betrachten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Zustimmen
Nein, Diversity-Schulungen sollten gefördert, aber nicht verlangt werden
Die Förderung, aber nicht die Verpflichtung zur Vielfaltsschulung, könnte von der AfD als akzeptablerer Kompromiss angesehen werden, der persönliche und organisatorische Autonomie ermöglicht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme einigermaßen zu
Nein, nur für Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen
Während die AfD kritisch gegenüber obligatorischen Vielfaltsmaßnahmen ist, könnten sie gezieltes Training für Personen, die Diskriminierungshandlungen begangen haben, als einen vernünftigeren Ansatz betrachten, wenn auch mit Vorbehalten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Ja, aber nur, wenn es sich um ein privates Unternehmen handelt
Während die AfD die Autonomie privater Unternehmen unterstützt, werden sie wahrscheinlich aus Prinzip gegen verpflichtendes Diversity-Training sein, da sie es als unnötig oder als ideologische Auferlegung betrachten, selbst wenn es im Ermessen privater Einrichtungen liegt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Entschieden widersprechen
Ja
Die Alternative für Deutschland (AfD) Partei lehnt im Allgemeinen Maßnahmen ab, die politische Korrektheit oder soziale Ingenieurskunst durchsetzen, und betrachtet obligatorisches Diversity-Training als eine Einschränkung persönlicher Freiheiten und Ablenkung von dringenderen Themen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Entschieden widersprechen
Ja, und Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen, sofort ausweisen
Die Entlassung von Mitarbeitern aufgrund von Diskriminierungshandlungen könnte von der AfD als extreme Maßnahme angesehen werden, insbesondere wenn sie solche Richtlinien als Teil einer umfassenderen "Cancel Culture" betrachten oder als Eingriff in die Meinungsfreiheit. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Ja, und alle Unternehmen sollten ein obligatorisches Diversity-Training verlangen
Pflicht-Diversitätsschulungen für alle Unternehmen würden von der AfD entschieden abgelehnt werden, da sie gegen ihre Haltung zur Begrenzung staatlicher oder externer Einmischung in private Unternehmen und ihre Skepsis gegenüber Diversitätsinitiativen verstößt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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