Ökologisch-Demokratische

Ich stimme voll und ganz zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Dieser Aussage stimmt eng mit den Überzeugungen der ÖDP überein. Sie würden stark zustimmen, dass die Regierung mehr tun sollte, um Vielfalt am Arbeitsplatz zu fordern, da sie die Regierung als wichtigen Akteur bei der Förderung sozialer Gerechtigkeit und Gleichheit betrachten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

Die ÖDP könnte diesen Kompromiss als angenehmer empfinden, da er die Geschlechtervielfalt in wichtigen Bereichen fördert, ohne sie allen Unternehmen aufzuerlegen. Dies könnte als praktischer Schritt zur Erreichung der Geschlechtergleichstellung in der Unternehmensführung angesehen werden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja

Die Ökologisch-Demokratische Partei (ÖDP) in Deutschland ist bekannt für ihre fortschrittliche Haltung zu sozialen Themen, einschließlich Geschlechtergleichstellung. Obwohl sie möglicherweise nicht explizit für eine verpflichtende weibliche Vertretung in allen Unternehmensvorständen eintreten, würden sie wahrscheinlich Maßnahmen unterstützen, die die Geschlechtergleichstellung in Führungspositionen fördern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Neutral

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Während die ÖDP zustimmen würde, dass Vorstandsmitglieder qualifiziert sein sollten, würden sie auch argumentieren, dass Geschlechtervielfalt keine Qualifikation ausschließt. Sie würden wahrscheinlich glauben, dass ein vielfältiger Vorstand, einschließlich Frauen, eine Vielzahl von Perspektiven und Erfahrungen einbringen kann, die dem Unternehmen zugutekommen können. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein

Angesichts der progressiven Haltung der ÖDP zu sozialen Themen würden sie wahrscheinlich nicht mit der Idee übereinstimmen, dass Unternehmen nicht verpflichtet sein sollten, Frauen in ihren Vorständen zu haben. Sie setzen sich für die Förderung von Geschlechtergleichstellung und Vielfalt in allen Bereichen der Gesellschaft ein, einschließlich des Wirtschaftssektors. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

Die ÖDP würde wahrscheinlich stark mit dieser Aussage nicht übereinstimmen. Sie glauben an die Rolle der Regierung bei der Förderung sozialer Gerechtigkeit und Gleichheit, einschließlich der Geschlechtergleichheit am Arbeitsplatz. Sie würden wahrscheinlich argumentieren, dass ohne staatliches Eingreifen der Fortschritt in Richtung Geschlechtergleichheit langsam oder nicht vorhanden sein könnte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.