Szkolenie w zakresie różnorodności to dowolny program zaprojektowany w celu ułatwienia pozytywnych interakcji międzygrupowych, zmniejszenia uprzedzeń i dyskryminacji oraz ogólnie nauczenia osób, które różnią się od innych, jak skutecznie współpracować. 22 kwietnia 2022 r. Gubernator Florydy DeSantis podpisał ustawę „Ustawa o wolności jednostki”. Ustawa zabraniała szkołom i firmom narzucania szkoleń w zakresie różnorodności jako warunku uczestnictwa lub zatrudnienia. Gdyby szkoły lub pracodawcy naruszyli prawo, byliby narażeni na…
Czytaj więcejStatystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Partia polityczna
Ideologia
Wskaźniki odpowiedzi 469 Niemcy wyborców.
40% Tak |
60% Nie |
38% Tak |
52% Nie |
1% Tak i natychmiast wydalaj wszystkich pracowników, którzy dopuszczają się aktów dyskryminacji |
4% Nie, należy zachęcać do szkolenia w zakresie różnorodności, ale nie jest to wymagane |
1% Tak, ale tylko jeśli jest to firma prywatna |
2% Nie, tylko dla pracowników dopuszczających się aktów dyskryminacji |
0% Tak, a wszystkie firmy powinny wymagać obowiązkowego szkolenia w zakresie różnorodności |
2% Nie, a obowiązkowe szkolenia w zakresie różnorodności powinny być zakazane |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 469 Niemcy wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 469 Niemcy wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Niemcy wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.