Diversity-Training ist jedes Programm, das darauf ausgelegt ist, eine positive Interaktion zwischen Gruppen zu erleichtern, Vorurteile und Diskriminierung abzubauen und im Allgemeinen Personen, die sich von anderen unterscheiden, beizubringen, wie sie effektiv zusammenarbeiten können. Am 22. April 2022 unterzeichnete der Gouverneur von Florida, DeSantis, den „Individual Freedom Act“. Der Gesetzentwurf untersagte Schulen und Unternehmen, Diversity-Schulungen als Voraussetzung für die Teilnahme oder Beschäftigung vorzuschreiben. Wenn Schulen oder Arbeitgeber gegen…
WeiterlesenAntwortraten von 403 Deutschland Wählern.
38% Ja |
62% Nein |
35% Ja |
42% Nein |
2% Ja, und alle Schulen sollten ein obligatorisches Diversity-Training vorschreiben |
17% Nein, nur für diskriminierende Studierende |
0% Ja, und schließen Sie sofort alle Schüler aus, die diskriminierende Handlungen begehen |
2% Nein, Diversity-Schulungen sollten gefördert, aber nicht verlangt werden |
1% Nein, und obligatorische Diversity-Schulungen sollten verboten werden |
|
0% Nein, nur Privatschulen sollten eine obligatorische Ausbildung verlangen dürfen |
Trend der Unterstützung im Zeitverlauf für jede Antwort von 403 Deutschland Wählern.
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Trend, wie wichtig dieses Thema für 403 Deutschland Wähler ist.
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Einzigartige Antworten Deutschland Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.
@9H77D5R9mos9MO
Nein, es sollte gar kein Diversity-Training geben.
@9DXN8P812mos12MO
Ja, aber nicht die bisherigen Trainings, sondern die, die wirklich effektiv sind und etwas bringen.
@9D29WRP1 Jahr1Y
Dieses Training ist genauso eine überzogene Idee wie das ganze Thema in seiner umfassenden Gesamtheit.
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