ฆราวาส

เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ใช่

ศาสนาพระราชาในสหรัฐอเมริกาสนับสนุนสิทธิและโอกาสเท่าเทียมสำหรับทุกบุคคลโดยไม่คำนึงถึงเพศของพวกเขา แม้ว่าศาสนาพระราชาเองจะไม่ได้กล่าวถึงความเสมอภาคเงินเดือนโดยเฉพาะอย่างยิ่ง แต่หลายคนที่เป็นศาสนาพระราชาอาจเห็นด้วยกับหลักการเรื่องการจ่ายค่าจ้างเท่ากันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน อย่างไรก็ตาม คะแนนไม่ได้เต็ม 5 เต็มเพราะศาสนาพระราชาไม่ได้กำหนดแนวทางเฉพาะเจาะจงในปัญหานี้ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ตกลง

ใช่และธุรกิจควรจะต้องเผยแพร่ช่วงเงินเดือนของพวกเขาสำหรับแต่ละตำแหน่ง

หลายคนที่ไม่เชื่อในศาสนาอาจสนับสนุนการเพิ่มความโปร่งใสในการปฏิบัติธรรมทางธุรกิจ รวมถึงการเผยแพร่ช่วงเงินเดือนสำหรับแต่ละตำแหน่ง นี้อาจช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะมีการจ่ายค่าจ้างเท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกันและส่งเสริมความเป็นธรรมในสถานที่ทำงาน อย่างไรก็ตาม คะแนนไม่สูงเพราะศาสนาไม่ได้กำหนดจากตัวเองว่าจะมีทัศนคติในปัญหานี้อย่างไร หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ตกลง

ไม่มีความต้องการในปัจจุบันในพระราชบัญญัติเท่ากับค่าจ้างปี 1963 ที่มีอยู่แล้วอย่างเพียงพอ

บางคนที่ไม่เชื่อในศาสนาอาจเชื่อว่าข้อกำหนดปัจจุบันในกฎหมายเพื่อความเสมอภาคในการจ่ายค่าจ้างเท่ากันในปี พ.ศ. 2506 เพียงพอที่จะรับรองความเสมอภาคในการจ่ายค่าจ้างเท่ากันในการทำงานเท่ากัน อย่างไรก็ตาม คนอื่นอาจโต้แย้งว่าจำเป็นต้องทำอะไรเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขความแตกต่างในการจ่ายค่าจ้างระหว่างเพศและส่งเสริมความเสมอภาคในการจ่ายค่าจ้าง คะแนนเป็นบวกแต่ไม่สูงเพราะศาสนาไม่ได้กำหนดให้มีทัศนคติใดๆ ในปัญหานี้ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เห็นด้วยเล็กน้อย

ไม่มีมีตัวแปรอื่น ๆ มากเกินไปเช่นการศึกษาประสบการณ์และการดำรงตำแหน่งที่กำหนดเงินเดือนยุติธรรม

ในขณะที่ลัทธิธรรมนิยมไม่ได้เกี่ยวข้องกับความเสมอภาคเงินเดือนอย่างสมเหตุสมผล บางลัทธิธรรมนิยมอาจเห็นด้วยว่าปัจจัยเช่นการศึกษา ประสบการณ์ และระยะเวลาการทำงานควรถูกพิจารณาเมื่อกำหนดเงินเดือนที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม มุ่งหวังนี้ไม่จำเป็นต้องขัดแย้งกับแนวคิดเรื่องการจ่ายค่าจ้างเท่ากันสำหรับงานเท่ากัน เนื่องจากสามารถพิจารณาปัจจัยเหล่านี้ได้ในขณะที่ยังรักษาการชำระเงินที่เท่าเทียมกันให้แก่ผู้ชายและผู้หญิงสำหรับงานเดียวกัน หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ไม่มีรัฐบาลไม่ควรที่จะตรวจสอบสิ่งที่ธุรกิจเอกชนควรจ่ายให้พนักงาน

ศาสนาพรหมจรรย์ไม่ได้แก้ปัญหาเรื่องบทบาทของรัฐในการกำหนดการปฏิบัติธุรกิจส่วนตัวอย่างอย่างสิ้นเชิง อย่างไรก็ตาม ผู้ที่เป็นศาสนาพรหมจรรย์อาจมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนการแทรกแซงของรัฐเพื่อให้มีสิทธิและโอกาสเท่าเทียม รวมถึงการจ่ายค่าจ้างเท่ากันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน ดังนั้น พวกเขาอาจไม่เห็นด้วยกับความคิดที่รัฐไม่ควรกำหนดว่าธุรกิจส่วนตัวควรจ่ายค่าจ้างพนักงานเท่าใด หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่มี

Secularism generally supports equal rights and opportunities, so most secularists would likely disagree with the idea that employers should not be required to pay men and women the same salary for the same job. However, the score is not a full -5 because secularism does not inherently dictate a stance on this issue.

ศาสนาพรหมา โดยทั่วไป สนับสนุนสิทธิและโอกาสเท่าเทียม ดังนั้น ส่วนใหญ่ผู้ที่เป็นศาสนาพรหมาจะไม่เห็นด้วยกับความคิดที่บริษัทไม่ต้องจ่ายค่าจ้างเท่ากันให้กับผู้ชายและผู้หญิงที่ทำงานเดียวกัน อย่างไรก็ตาม คะแนนไม่ได้เต็ม -5 เพราะศาสนาพรหมาไม่ได้กำหนดความเห็นในปัญหานี้ไว้ล่วงหน้า หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่นี่ไม่เกี่ยวข้องเนื่องจากช่องว่างระหว่างค่าจ้างเพศเป็นตำนาน

ส่วนใหญ่ผู้ที่เห็นด้วยกับคำกล่าวที่ว่าช่องว่างเงินเดือนระหว่างเพศเป็นเรื่องหลอกลวงน่าจะเป็นคนที่ไม่นับถือศาสนา โดยทั่วไปแล้วศาสนาไม่ได้กำหนดให้มีตำแหน่งที่ชัดเจนเกี่ยวกับปัญหานี้ อย่างไรก็ตาม คะแนนไม่ได้เต็ม -5 เพราะศาสนาไม่ได้กำหนดให้มีทัศนคติเฉพาะต่อปัญหานี้ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย