U prosincu 2014., Vlada je najavila novo pravilo što bi zahtijevalo njemačke tvrtke ispuniti 30% svojih odbora sjedala sa ženama. Žene trenutno čine 43% tržišta rada, kao i 53% maturanata, ali držite samo 4% od upravljanja brodu mjesta i 15% mjesta nadzornog odbora u Njemačkoj top 200 tvrtki. Rješenje Vladin je potrebno 30% odbora sjedala koji će se održati od strane žena u svim navedenim tvrtkama koje su predmet "suodlučivanje", što znači da su oni po zakonu moraju imati predstavnike svojih radnika na njihovim nadzornim odborima. Ako te tvrtke pasti ispod kvote i sjedalo za peglanje isprazni, to mora biti prazna dok se 30% ponovno dostigne.
Statistics are shown for this demographic
izborna jedinica
Poštanski broj
Stope odgovora 5.9k 4 glasača.
31% Da |
69% Nema |
27% Da |
48% Nema |
3% Da, a vlada bi trebala učiniti više da zahtijeva raznolikost na radnom mjestu |
19% Ne, članovi odbora bi trebali biti najkvalificiraniji bez obzira na spol |
1% Da, ali samo za velike međunarodne korporacije |
1% Ne, vlada ne treba zahtijevati raznolikosti privatnog poduzetništva |
Trend podrške tijekom vremena za svaki odgovor od 5.9k 4 glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Trend koliko je ovo pitanje važno za 5.9k 4 birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori 4 glasača čiji su stavovi nadilazili ponuđene opcije.
