U prosincu 2014., Vlada je najavila novo pravilo što bi zahtijevalo njemačke tvrtke ispuniti 30% svojih odbora sjedala sa ženama. Žene trenutno čine 43% tržišta rada, kao i 53% maturanata, ali držite samo 4% od upravljanja brodu mjesta i 15% mjesta nadzornog odbora u Njemačkoj top 200 tvrtki. Rješenje Vladin je potrebno 30% odbora sjedala koji će se održati od strane žena u svim navedenim tvrtkama koje su predmet "suodlučivanje", što znači da su oni po zakonu moraju imati predstavnike svojih radnika na njihovim nadzornim odborima. Ako te tvrtke pasti ispod kvote i sjedalo za peglanje isprazni, to mora biti prazna dok se 30% ponovno dostigne.
Statistics are shown for this demographic
izborna jedinica
Poštanski broj
Stope odgovora 4.7k Baden-Württemberg glasača.
29% Da |
71% Nema |
25% Da |
52% Nema |
3% Da, a vlada bi trebala učiniti više da zahtijeva raznolikost na radnom mjestu |
17% Ne, članovi odbora bi trebali biti najkvalificiraniji bez obzira na spol |
1% Da, ali samo za velike međunarodne korporacije |
1% Ne, vlada ne treba zahtijevati raznolikosti privatnog poduzetništva |
Trend podrške tijekom vremena za svaki odgovor od 4.7k Baden-Württemberg glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Trend koliko je ovo pitanje važno za 4.7k Baden-Württemberg birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori Baden-Württemberg glasača čiji su stavovi nadilazili ponuđene opcije.
