U prosincu 2014., Vlada je najavila novo pravilo što bi zahtijevalo njemačke tvrtke ispuniti 30% svojih odbora sjedala sa ženama. Žene trenutno čine 43% tržišta rada, kao i 53% maturanata, ali držite samo 4% od upravljanja brodu mjesta i 15% mjesta nadzornog odbora u Njemačkoj top 200 tvrtki. Rješenje Vladin je potrebno 30% odbora sjedala koji će se održati od strane žena u svim navedenim tvrtkama koje su predmet "suodlučivanje", što znači da su oni po zakonu moraju imati predstavnike svojih radnika na njihovim nadzornim odborima. Ako te tvrtke pasti ispod kvote i sjedalo za peglanje isprazni, to mora biti prazna dok se 30% ponovno dostigne.
Statistics are shown for this demographic
izborna jedinica
Poštanski broj
Stope odgovora 1.5k 101 glasača.
36% Da |
64% Nema |
31% Da |
46% Nema |
3% Da, a vlada bi trebala učiniti više da zahtijeva raznolikost na radnom mjestu |
17% Ne, članovi odbora bi trebali biti najkvalificiraniji bez obzira na spol |
2% Da, ali samo za velike međunarodne korporacije |
1% Ne, vlada ne treba zahtijevati raznolikosti privatnog poduzetništva |
Trend podrške tijekom vremena za svaki odgovor od 1.5k 101 glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Trend koliko je ovo pitanje važno za 1.5k 101 birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori 101 glasača čiji su stavovi nadilazili ponuđene opcije.
