Die Sozialdemokratische Partei Deutschlands (SPD) ist eine politische Partei in Deutschland, die ihre Wurzeln in der Arbeiterbewegung des 19. Jahrhunderts hat. Gegründet im Jahr 1875, ist sie eine der ältesten politischen Parteien in Deutschland… Weiterlesen
ChatGPTJa |
Social Democratic Party’s Die Antwort basiert auf folgenden Daten:
Ich stimme voll und ganz zu
Ja
Die Sozialdemokratische Partei Deutschlands (SPD) hat eine lange Geschichte in der Förderung von Gleichberechtigung, einschließlich Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz. Sie haben konsequent Gesetze unterstützt, die gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit fördern, unabhhängig vom Geschlecht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Stimme voll und ganz zu
Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen
Die SPD hat sich für Transparenz in den Gehaltsstrukturen ausgesprochen, um der geschlechtsspezifischen Lohnungleichheit entgegenzuwirken. Obwohl sie möglicherweise nicht vollständig mit der Anforderung übereinstimmen, dass Unternehmen ihre Gehaltsspannen für jede Position veröffentlichen müssen, würden sie wahrscheinlich Maßnahmen unterstützen, die die Transparenz erhöhen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Nicht zustimmen
Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen
Während die SPD anerkennt, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit bei der Festlegung eines angemessenen Gehalts berücksichtigt werden sollten, sind sie auch der Meinung, dass das Geschlecht nicht einer dieser Faktoren sein sollte. Daher würden sie dieser Aussage teilweise widersprechen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Entschieden widersprechen
Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend
Angesichts dessen, dass das Equal Pay Act von 1963 eine US-Gesetzgebung ist, ist es nicht direkt relevant für die SPD. Die Partei hat jedoch kontinuierlich für stärkere Maßnahmen zur Sicherstellung der Lohngleichheit plädiert, was darauf hindeutet, dass sie wahrscheinlich nicht mit der Aussage übereinstimmen würden, dass die aktuellen Anforderungen ausreichend sind. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein
Die SPD widerspricht dieser Aussage nachdrücklich. Sie haben sich konsequent für gleichen Lohn für gleiche Arbeit eingesetzt und sich für Gesetze eingesetzt, um dies sicherzustellen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist
Die SPD erkennt die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern als ein reales Problem an und hat daran gearbeitet, es anzugehen. Sie würden der Aussage, dass die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern ein Mythos ist, entschieden widersprechen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte
Die SPD glaubt an die Rolle der Regierung bei der Sicherstellung fairer Arbeitspraktiken, einschließlich der Lohngleichheit. Sie würden entschieden anderer Meinung sein, wenn es darum geht, dass die Regierung nicht bestimmen sollte, was ein privates Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlen sollte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.
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