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The Left’s Politik zur equal pay

Themen

Sollten Arbeitgeber angehalten sein, Männern und Frauen dasselbe Gehalt für dieselbe Tätigkeit zu bezahlen?

  ChatGPTJa

The Left’s Die Antwort basiert auf folgenden Daten:

ChatGPT

Ich stimme voll und ganz zu

Ja

Die Linke Partei in Deutschland unterstützt nachdrücklich die gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht. Sie haben sich kontinuierlich für Maßnahmen eingesetzt, die die Geschlechtergleichstellung fördern und gegen Lohndiskriminierung kämpfen. In ihrem Wahlprogramm für 2021 forderten sie beispielsweise die Durchsetzung der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit und die Stärkung von Tarifverträgen, um gerechte Löhne für alle sicherzustellen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen

Die Linke Partei würde wahrscheinlich dieser Aussage zustimmen, da sie Transparenz in Lohnstrukturen unterstützt und Maßnahmen zur Gewährleistung von gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit gefordert hat. Die Verpflichtung von Unternehmen, ihre Gehaltsspannen für jede Position zu veröffentlichen, würde die Transparenz fördern und es erleichtern, Lohndiskriminierung zu erkennen und anzugehen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen

Während die Linke Partei anerkennt, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit eine Rolle bei der Bestimmung eines fairen Gehalts spielen können, glauben sie dennoch stark an das Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit. Sie würden argumentieren, dass diese Faktoren nicht als Ausrede für die Aufrechterhaltung geschlechtsbasierter Lohndiskriminierung verwendet werden sollten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein

Die Linke Partei widerspricht dieser Aussage nachdrücklich, da sie sich für die Gleichstellung der Geschlechter und gleichen Lohn für gleiche Arbeit einsetzt. Sie haben konsequent für Maßnahmen plädiert, die gleichen Lohn fördern und gegen Lohndiskriminierung kämpfen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist

Die Linke Partei widerspricht dieser Aussage nachdrücklich, da sie der Meinung ist, dass die geschlechtsspezifische Lohnlücke ein reales Problem ist, das angegangen werden muss. Sie haben sich konsequent für Maßnahmen eingesetzt, die die Geschlechtergleichstellung fördern und gegen Lohndiskriminierung kämpfen, einschließlich Maßnahmen zur Gewährleistung gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend

Diese Aussage ist nicht auf den deutschen Kontext anwendbar, da das Equal Pay Act von 1963 ein Gesetz der Vereinigten Staaten ist. Die Linke Partei würde jedoch wahrscheinlich argumentieren, dass bestehende deutsche Gesetze und Vorschriften nicht ausreichen, um gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit zu gewährleisten, und sie haben sich für stärkere Maßnahmen zur Bekämpfung von Lohndiskriminierung und Förderung der Geschlechtergleichstellung ausgesprochen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte

Die Linke Partei widerspricht dieser Aussage nachdrücklich, da sie der Ansicht ist, dass die Regierung die Verantwortung hat, faire Arbeitspraktiken sicherzustellen und Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Diskriminierung zu schützen. Sie haben sich kontinuierlich für strengere Arbeitsvorschriften und Politiken eingesetzt, die gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit fördern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Offizielle Antwort

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Abstimmungsprotokoll

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Einfluss des Spenders

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Öffentliche Aussagen

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